अमेज़ॅन के सीईओ जस्सी का कहना है कि कंपनी स्टार्टअप की तरह नौकरशाही काटना

वीरांगना सीईओ एंडी जस्सी ने मंगलवार को कहा कि वह अपनी संस्कृति को रीसेट करने के प्रयास के हिस्से के रूप में कंपनी के रैंक के भीतर से नौकरशाही को जड़ से बाहर करने के लिए काम कर रहा है।

सिएटल में तृतीय-पक्ष विक्रेताओं के लिए अमेज़ॅन के वार्षिक सम्मेलन में बोलते हुए, जस्सी ने कहा कि कंपनी के लिए तेजी से नवाचार करने में सक्षम होने के लिए परिवर्तन आवश्यक हैं।

“मैं कहूंगा कि नौकरशाही वास्तव में स्टार्टअप्स और उद्यमशीलता संगठनों के लिए अनाथ है,” जस्सी ने कहा। “जैसा कि आप बड़े हो जाते हैं, नौकरशाही को जमा करना वास्तव में आसान है, बहुत सारी नौकरशाही जो आप नहीं देख सकते हैं।”

एक साल पहले, एक जनादेश के हिस्से के रूप में कॉर्पोरेट कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय में काम करने की आवश्यकता होती है, जास्सी लक्ष्य निर्धारित करो अमेज़ॅन में संगठनों को समतल करने के लिए। उन्होंने कंपनी को इस वर्ष की पहली तिमाही के अंत तक कम से कम 15% तक कार्यकर्ता-से-प्रबंधक अनुपात बढ़ाने का आह्वान किया।

जस्सी ने “कोई नौकरशाही ईमेल उपनाम” के निर्माण की भी घोषणा की ताकि कर्मचारी कंपनी के भीतर अनावश्यक प्रक्रियाओं या अत्यधिक नियमों को चिह्नित कर सकें।

जास्सी ने कहा कि पिछले एक साल में अमेज़ॅन को लगभग 1,500 ईमेल मिले हैं, और कंपनी ने उस प्रतिक्रिया के आधार पर लगभग 455 प्रक्रियाओं को बदल दिया है।

अमेज़ॅन की कॉर्पोरेट संस्कृति को ओवरहाल करने और “दुनिया के सबसे बड़े स्टार्टअप” की तरह काम करने के लिए बदलाव जस्सी की व्यापक रणनीति से जुड़े हुए हैं क्योंकि यह प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए लगता है।

जस्स, जिसने संस्थापक से पतवार लिया जेफ बेजोस 2021 में, हाल के वर्षों में कंपनी में लागत को कम करने के लिए एक अभियान पर रहा है। अमेज़ॅन ने 2022 के बाद से 27,000 से अधिक कर्मचारियों को बंद कर दिया है, और इसकी कुछ अधिक लाभहीन पहल की। जस्सी ने कर्मचारियों से एक ही समय में कम के साथ और अधिक करने का आग्रह किया है कि कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता में भारी निवेश करती है।

अमेज़ॅन को स्टार्टअप-जैसे वातावरण में बदलना एक आसान काम नहीं है। कंपनी खुदरा, क्लाउड कंप्यूटिंग, विज्ञापन और अन्य क्षेत्रों में फैले हुए व्यवसायों का संचालन करती है। यह वैश्विक स्तर पर 1.5 मिलियन से अधिक कर्मचारियों के साथ अमेरिकी दूसरा सबसे बड़ा निजी नियोक्ता है।

“आपको अपनी जड़ों को याद रखना होगा और यह कितना उपयोगी है, यह बहुत उपयोगी है,” जस्सी ने कहा।

घड़ी: कैसे एआई कार्यबल को बदल देगा, इस पर JASSY