वीरांगना अपनी पूर्व-महामारी नीति पर वापस लौट रहा है और कॉर्पोरेट कर्मचारियों को इसकी आवश्यकता होगी कार्यालय में सीईओ एंडी जेसी ने सोमवार को कहा कि अगले साल से यह सेवा सप्ताह में पांच दिन उपलब्ध रहेगी।
जेसी ने कर्मचारियों के साथ साझा किए गए एक संदेश में कहा कि कंपनी का नेतृत्व हाल के महीनों में इस बारे में सोच रहा था कि ग्राहकों और व्यवसाय के लिए सर्वोत्तम परिणाम देने के लिए “कैसे बेहतर आविष्कार, सहयोग और एक-दूसरे से पर्याप्त रूप से जुड़े रहें”।
सीईओ ने कहा कि कंपनी ने निर्णय लिया कि कर्मचारियों को वर्तमान में आवश्यक तीन दिन के बजाय सप्ताह में पांच दिन अमेज़न कार्यालय में वापस लाना इस समस्या का समाधान करने का एक तरीका है।
जेसी ने ज्ञापन में लिखा, “जब हम पिछले पांच वर्षों पर नज़र डालते हैं, तो हम मानते हैं कि कार्यालय में एक साथ रहने के फायदे महत्वपूर्ण हैं,” जिसे अमेज़न ने भी लिखा है। अपनी वेबसाइट पर साझा कियायह नीति 2 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी।
कई अन्य कंपनियों की तरह, अमेज़न के कॉर्पोरेट कर्मचारी भी दूर से काम किया कोविड-19 महामारी के दौरान, जब कंपनी ने ऑनलाइन शॉपिंग में वृद्धि से भारी लाभ देखा। 2021 में, टेक दिग्गज ने एक नीति लागू की, जिसने नेताओं को यह निर्धारित करने की अनुमति दी कि उनकी टीमें कैसे काम करती हैं।
फरवरी 2023 में अमेज़न ने सभी कर्मचारियों को दफ़्तर वापस आने को कहा तीन अनिवार्य दिनों के लिएजिसके परिणामस्वरूप कुछ श्रमिकों का विरोध प्रदर्शन.
कुछ महीने बाद जेसी ने कहा कि जो कर्मचारी इस बदलाव से खुश नहीं हैं, उन्हें “असहमति जताना और प्रतिबद्ध होना” सीखें। उन्होंने एक प्रकार की धमकी भी दी और कहा कि जो लोग ऐसा करने से इनकार करेंगे, उनके लिए यह “संभवतः कारगर नहीं होगा”।
सोमवार को अपने नोट में जेसी ने कहा कि कंपनी ने पाया है कि कर्मचारियों के लिए अमेज़न की संस्कृति को “सीखना, अनुकरण करना, अभ्यास करना और मजबूत करना” तथा विचार-मंथन करना तब आसान होता है जब वे व्यक्तिगत रूप से एक साथ होते हैं।
उन्होंने कहा, “पिछले 15 महीनों में हम सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में रहे हैं, जिससे लाभों के बारे में हमारा विश्वास और मजबूत हुआ है।”
