ट्रम्प एच -1 बी वीजा हाइक: क्यों यूएई, सऊदी, कतर विदेशों में जाने के लिए देख रहे भारतीयों के लिए बेहतर विकल्प हो सकते हैं विश्व समाचार

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ट्रम्प एच -1 बी वीजा हाइक: क्यों यूएई, सऊदी, कतर विदेशों में जाने के लिए देख रहे भारतीयों के लिए बेहतर विकल्प हो सकते हैं विश्व समाचार


ट्रम्प एच -1 बी वीजा हाइक: क्यों यूएई, सऊदी, कतर विदेशों में जाने के लिए देख रहे भारतीयों के लिए बेहतर विकल्प हो सकते हैं
जैसा कि अमेरिका विदेशी प्रतिभा के लिए बाधाओं को बढ़ाता है, यूएई और सऊदी अरब जैसे खाड़ी राष्ट्र वीजा और प्रोत्साहन/ एआई छवि के साथ दरवाजे खोल रहे हैं

जब डोनाल्ड ट्रम्प पहली बार जनवरी 2025 में व्हाइट हाउस में वापस आए, तो सिलिकॉन वैली में कई लोगों को उम्मीद थी कि वह एच -1 बी वीजा कार्यक्रम में आसान हो जाएंगे। इसके बजाय, सितंबर तक, उन्होंने एक बमबारी को गिरा दिया: कोई भी हमें विदेश से एक विदेशी H-1B कार्यकर्ता को काम पर रखने वाली कंपनी को अब प्रति वीजा $ 100,000 शुल्क का भुगतान करना होगा। यह उद्घोषणा, “अमेरिकी श्रमिकों की रक्षा” के तरीके के रूप में तैयार किया गया है – ने हजारों भारतीय इंजीनियरों, आईटी विशेषज्ञों और अन्य विदेशी पेशेवरों पर प्रभावी रूप से दरवाजा बंद कर दिया है, जिन्होंने कभी अमेरिका को अंतिम गंतव्य के रूप में देखा था।दशकों तक, एच -1 बी गोल्डन टिकट था। यह कैसे था इन्फोसिस कोडर, टीसीएस विश्लेषकों और आईआईटी स्नातकों ने सिएटल, न्यूयॉर्क और ऑस्टिन के लिए अपना रास्ता बनाया। अब, नए मूल्य टैग के साथ, संदेश स्पष्ट है: केवल निरपेक्ष अभिजात वर्ग, या जिनके नियोक्ता लागत को सहन करने के लिए पर्याप्त अमीर हैं, इसके माध्यम से बनाएंगे। बाकी सभी के लिए, अवसर की खोज कहीं और स्थानांतरित होनी चाहिए। और तेजी से, कि “कहीं और” खाड़ी है।

यूएस उद्घोषणा: भेस में एक बंद दरवाजा

ट्रम्प की 19 सितंबर की घोषणा यह मामला बनाती है कि एच -1 बी कार्यक्रम को सस्ते श्रम के साथ अमेरिकियों को बदलने के लिए “जानबूझकर शोषण” किया गया है। व्हाइट हाउस का हवाला देते हुए आंकड़े: अमेरिका में विदेशी एसटीईएम श्रमिक 2000 और 2019 के बीच दोगुना हो गए, युवा कंप्यूटर विज्ञान स्नातकों के बीच बेरोजगारी जीव विज्ञान की बड़ी कंपनियों की तुलना में अधिक है, और बड़ी आईटी फर्मों ने स्थानीय लोगों को हजारों एच -1 बी श्रमिकों का आयात करते हुए एक साथ रखा है।शुल्क को फ़िल्टर के रूप में कार्य करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। $ 100,000 प्रति आवेदन पर, केवल कंपनियां “बेस्ट ऑफ द बेस्ट” के लिए बेताब हैं। लेकिन औसत भारतीय इंजीनियर के लिए – विशेष रूप से आउटसोर्सिंग फर्मों के माध्यम से थोक में भर्ती किए गए – अमेरिका के लिए पाइपलाइन सिर्फ निषेधात्मक रूप से महंगी हो गई। यहां तक ​​कि अगर फर्म प्रायोजक करने का फैसला करते हैं, तो वीजा लॉटरी और नौकरशाही बाधाएं बनी हुई हैं। कई महत्वाकांक्षी पेशेवरों के लिए, “अमेरिकन ड्रीम” अचानक पहुंच से बाहर महसूस करता है।

खाड़ी वैकल्पिक: चौड़े खुले दरवाजे

उसी क्षण वाशिंगटन दीवारों को बढ़ा रहा है, खाड़ी लाल कालीनों को लुढ़क रही है। संयुक्त अरब अमीरात, सऊदी अरब और कतर जैसे देशों ने माना है कि तेल से परे विविधता लाने के लिए, उन्हें वैश्विक प्रतिभा की आवश्यकता है – और वे इसे आसान बना रहे हैं, कठिन नहीं, आने के लिए एक्सपेट्स के लिए।

मेगा-प्रोजेक्ट्स और टेक महत्वाकांक्षाएं

सऊदी अरब का विजन 2030 सिर्फ एक नारा नहीं है। यह गिगा-प्रोजेक्ट्स में अरबों डाला जा रहा है: नीम, लाइन, रेड सी रिसॉर्ट्स-विकास इतने विशाल उन्हें इंजीनियरों, आर्किटेक्ट, आईटी सिस्टम डिजाइनरों और एआई विशेषज्ञों की सेनाओं की आवश्यकता है। 2020 और 2025 के बीच, सऊदी अरब में लगभग 700,000 भारतीयों को काम पर रखा गया था, कई इन परियोजनाओं से बंधे थे।यूएई का अपना रोडमैप है: दुबई 2040 मास्टर प्लान, अबू धाबी की एआई और अंतरिक्ष अन्वेषण पहल, और एक उछाल वाले फिनटेक सेक्टर। दुनिया के बाद के कप कतर, अपने स्टेडियमों, पर्यटन बुनियादी ढांचे और टेक हब को एक्सपैट्स के लिए मैग्नेट में बदल रहा है। खाड़ी के पार, सरकारें डेटा विज्ञान, साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग, नवीकरणीय ऊर्जा और स्मार्ट सिटी डिज़ाइन के लिए आक्रामक रूप से काम पर रख रही हैं।संक्षेप में: जब अमेरिका फ़नल को सिकोड़ रहा है, तो खाड़ी इसका विस्तार कर रही है।

वीजा और निवास प्रोत्साहन

यूएस लॉटरी सिस्टम के विपरीत, खाड़ी के वीजा सीधे और भरपूर हैं।

  • यूएई गोल्डन वीजा: कुशल पेशेवरों के लिए एक 10 साल का निवास एईडी 30,000 प्रति माह, या निवेशकों और उद्यमियों के लिए। कोई प्रायोजक की आवश्यकता नहीं है।
  • ग्रीन वीजा: एईडी 15,000 से ऊपर स्नातक की डिग्री और वेतन के साथ कुशल श्रमिकों के लिए 5 साल का परमिट। फिर, किसी भी नियोक्ता प्रायोजन की आवश्यकता नहीं है।
  • सऊदी अरब: विज़न 2030 के हिस्से के रूप में विशेषज्ञों के लिए टियर रेजिडेंस और दीर्घकालिक परमिट पेश करना।
  • कतर: निवेशकों, उद्यमियों और उच्च-कुशल श्रमिकों के लिए रेजीडेंसी कार्यक्रमों का विस्तार करना।

तुलना करें कि अमेरिका के साथ: प्रति वर्ष एक मौका, यादृच्छिक लॉटरी चयन, अनिश्चितता के वर्ष, और अब छह-आंकड़ा बाधा शुल्क।

कर-मुक्त लाभ

खाड़ी का सबसे स्पष्ट लालच शून्य व्यक्तिगत आयकर है। दुबई में $ 80,000 कमाने वाला एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर लगभग सभी को रखता है। अमेरिका में, संघीय, राज्य और स्थानीय कर एक ही वेतन का 25-35% खा सकते हैं। उन भारतीयों के लिए जो पैसे घर भेजते हैं, अंतर नाटकीय है।यहां तक ​​कि जब वैट में फैक्टरिंग (अधिकांश खाड़ी देशों में माल पर 5-10%), एक्सपेट्स पश्चिम की तुलना में अपनी बचत दर अधिक पाते हैं। नियोक्ता अक्सर आवास भत्ते, स्वास्थ्य बीमा, स्कूल शुल्क समर्थन और यहां तक ​​कि वार्षिक उड़ान टिकटों के साथ सौदे को मीठा करते हैं।

जीवनशैली और सुरक्षा

खाड़ी अब एक बार “कठिनाई पोस्टिंग” नहीं है। दुबई, अबू धाबी, और दोहा अब इन्फ्रास्ट्रक्चर, अवकाश और स्वास्थ्य सेवा के मामले में लंदन या न्यूयॉर्क में प्रतिद्वंद्वी है। एक्सपैट सर्वेक्षण लगातार जीवन की गुणवत्ता के लिए वैश्विक शीर्ष दस में यूएई को रैंक करते हैं और अंदर बसने में आसानी होती है। सुरक्षा एक प्रमुख प्लस है: कतर दुनिया के सबसे सुरक्षित देशों में रैंक करता है, जिसमें अधिकांश पश्चिमी शहरों की तुलना में अपराध दर कम है।विशेष रूप से भारतीयों के लिए, खाड़ी परिचित महसूस करती है। संयुक्त अरब अमीरात में 3.5 मिलियन से अधिक भारतीयों और सऊदी अरब में 2.5 मिलियन के साथ, आप कभी भी एक डोसा संयुक्त, एक मंदिर या एक क्रिकेट मैदान से दूर नहीं हैं। भारतीय स्कूल, सांस्कृतिक समारोह और बॉलीवुड सिनेमा हर जगह हैं। सामुदायिक नेटवर्क अमेरिका की तुलना में पुनर्वास को चिकना बनाते हैं, जहां प्रवासी संख्या महत्वपूर्ण हैं लेकिन बिखरे हुए हैं।निष्कर्ष स्टार्क है: जब तक आप शीर्ष 1% टेक हायर के बीच में नहीं हैं फर्म केवल छह आंकड़ों का भुगतान करेंगे, बस लाने के लिए, खाड़ी बेहतर स्थिरता, वित्तीय लाभ और कैरियर की वृद्धि प्रदान करती है।

क्यों भारतीय खाड़ी का चयन कर रहे हैं

भारतीयों में लंबे समय से संचालित गल्फ अर्थव्यवस्थाएं हैं – निर्माण श्रम से लेकर नर्सों तक तेल इंजीनियरों तक। लेकिन हाल के वर्षों में, प्रोफ़ाइल ऊपर की ओर स्थानांतरित हो गई है। अधिक से अधिक आईआईटी स्नातक, स्टार्टअप संस्थापक, और आईटी पेशेवर सिलिकॉन वैली के बजाय दुबई और रियाद की ओर जा रहे हैं।तीन कारण बाहर खड़े हैं:

  • व्यावहारिकता: खाड़ी भारत से सिर्फ एक छोटी उड़ान है, जिससे परिवार का दौरा आसान और सस्ता हो जाता है।
  • नीति निश्चितता: आपको लॉटरी जीतने या अचानक निर्वासन के बारे में चिंता करने के लिए प्रार्थना करने की आवश्यकता नहीं है; वीजा अपेक्षाकृत सुरक्षित हैं।
  • वित्तीय अर्थ: भले ही वेतन थोड़ा कम हो, कर-मुक्त आय प्लस लाभ का मतलब उच्च शुद्ध बचत है।

और अमेरिका के विपरीत, विदेशी श्रमिकों के खिलाफ कोई सांस्कृतिक शत्रुता नहीं है। वाशिंगटन में, H-1B एक राजनीतिक पंचिंग बैग बन गया है। दुबई में, भारतीय एक्सपैट्स को अर्थव्यवस्था के आवश्यक स्तंभ के रूप में देखा जाता है।

कारक संयुक्त राज्य अमेरिका (पोस्ट एच -1 बी शुल्क) गल्फ कंट्रीज़ (यूएई, सऊदी, कतर)
वीजा लागत $ 100,000 प्रति कार्यकर्ता (नियोक्ता-भुगतान) मानक वर्क परमिट फीस ($ 1,000- $ 5,000), या गोल्डन/ग्रीन वीजा के साथ मुफ्त
लॉटरी/टोपी 85,000 वीजा/वर्ष, यादृच्छिक लॉटरी कोई लॉटरी नहीं; नियोक्ता प्रायोजन या प्रत्यक्ष निवास
प्रोसेसिंग समय 6-12 महीने, अक्सर लंबे समय तक कुछ महीनों से सप्ताह
करों संघीय + राज्य + शहर; 25-35% 0% आयकर
उप-स्तरीय स्तर) $ 90k- $ 120k, पूर्व-कर $ 60k- $ 90k, कर-मुक्त (अक्सर समान या उच्चतर टेक-होम)
समुदाय बड़े लेकिन बिखरे हुए बहुत बड़ा, अक्सर बहुसंख्यक कार्यबल
रहने की स्थिरता नियोक्ता से जुड़ा, ग्रीन कार्ड बैकलॉग दशकों लंबे समय लंबे समय तक वीजा अब उपलब्ध है (5-10 वर्ष, नवीकरणीय)

उभरते रुझान: खाड़ी “न्यू अमेरिका” के रूप में

स्टार्टअप्स एंड वेंचर कैपिटल: दुबई और रियाद खुद को फिनटेक और एआई हब के रूप में पोजिशन कर रहे हैं, स्टार्टअप्स के लिए उदार फंडिंग के साथ।

  • शिक्षा और अनुसंधान: खाड़ी प्रतिभा को लुभाने के लिए विश्व स्तरीय विश्वविद्यालयों और अनुसंधान केंद्रों का निर्माण कर रही है। NYU Abu Dhabiसऊदी अरब में KAUST, और कतर में शिक्षा शहर पहले से ही वैश्विक संकाय को आकर्षित कर रहे हैं।
  • वैश्विक मुख्यालय: बहुराष्ट्रीय कंपनियां कर प्रोत्साहन और केंद्रीय भूगोल के कारण क्षेत्रीय मुख्यालय को खाड़ी में स्थानांतरित कर रहे हैं। इसका मतलब है कि एक्सपैट्स के लिए अधिक नौकरियां।
  • सुदूर कार्य एकीकरण: दुबई अब डिजिटल खानाबदोश वीजा प्रदान करता है, जिससे पेशेवरों को वैश्विक नियोक्ताओं के लिए काम करते हुए संयुक्त अरब अमीरात में रहने दिया जाता है, कुछ ऐसा है जो अमेरिका भी चिंतन नहीं करता है।

यह सब कुशल भारतीयों के लिए खाड़ी को “अमेरिका 2.0” जैसा दिखता है: उच्च वृद्धि, उच्च मांग, कम बाधाएं और कर के अनुकूल।

जमीनी स्तर

ट्रम्प का $ 100,000 एच -1 बी शुल्क एक संकेत है जो अमेरिका कम विदेशी श्रमिकों और केवल शीर्ष अंत में चाहता है। अधिकांश भारतीयों और अन्य एक्सपैट्स के लिए, अमेरिका इसके लायक होने की तुलना में अधिक परेशानी हो रहा है। इसके विपरीत, खाड़ी, इसके विपरीत संकेत दे रही है: आओ, निर्माण, बसना, और पनपना।अगले दशक में, भारतीय प्रवास की कहानी अब “पश्चिम जाने” के बारे में नहीं हो सकती है। इसके बजाय, यह घर के थोड़ा करीब देखने के बारे में हो सकता है – जहां दुबई, रियाद और दोहा उस भूमिका को निभाने के लिए तैयार हैं जो सिलिकॉन वैली ने एक बार किया था।



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