नई दिल्ली: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में संघ कैबिनेट ने रोजगार से जुड़े इंसेंटिव (ईएलआई) योजना को मंजूरी दे दी है, ताकि सभी क्षेत्रों में रोजगार सृजन, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाने के लिए, विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान केंद्रित किया जा सके।
योजना के तहत, जबकि पहली बार के कर्मचारियों को एक महीने का वेतन (15,000 रुपये तक) मिलेगा, नियोक्ताओं को अतिरिक्त रोजगार उत्पन्न करने के लिए दो साल की अवधि के लिए प्रोत्साहन दिया जाएगा, विनिर्माण क्षेत्र के लिए एक और दो वर्षों के लिए विस्तारित लाभ के साथ।
एएलआई योजना को केंद्रीय बजट 2024-25 में पीएम के पैकेज के हिस्से के रूप में घोषित किया गया था, जो कि 2 लाख करोड़ रुपये के कुल बजट परिव्यय के साथ 4.1 करोड़ युवाओं के लिए रोजगार, कौशल और अन्य अवसरों की सुविधा के लिए पांच योजनाओं के पैकेज के हिस्से के रूप में किया गया था।
99,446 करोड़ रुपये के परिव्यय के साथ, एली योजना का उद्देश्य 2 साल की अवधि में देश में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों के निर्माण को प्रोत्साहित करना है। इनमें से, 1.92 करोड़ लाभार्थी पहले टाइमर होंगे, जो कार्यबल में प्रवेश करेंगे। योजना के लाभ 01 अगस्त 2025 और 31 जुलाई, 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों पर लागू होंगे।
इस योजना में दो भागों के साथ पहले टाइमर पर केंद्रित है और नियोक्ताओं पर ध्यान केंद्रित किया गया है:
भाग A: पहली बार कर्मचारियों को प्रोत्साहन:
ईपीएफओ के साथ पंजीकृत पहली बार कर्मचारियों को लक्षित करते हुए, यह हिस्सा दो किस्तों में एक महीने के ईपीएफ मजदूरी को 15,000 रुपये तक की पेशकश करेगा। 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारी पात्र होंगे। 6 महीने की सेवा के बाद पहली किस्त देय होगी और कर्मचारी द्वारा वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम को पूरा करने और 12 महीने की सेवा के बाद दूसरी किस्त देय होगी। बचत की आदत को प्रोत्साहित करने के लिए, प्रोत्साहन के एक हिस्से को एक निश्चित अवधि के लिए जमा खाते के बचत साधन में रखा जाएगा और बाद की तारीख में कर्मचारी द्वारा वापस लिया जा सकता है।
भाग ए को पहली बार 1.92 करोड़ के कर्मचारियों के आसपास लाभ होगा।
भाग बी: नियोक्ताओं को समर्थन:
यह हिस्सा विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान देने के साथ, सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार की पीढ़ी को कवर करेगा। नियोक्ताओं को 1 लाख रुपये तक के वेतन वाले कर्मचारियों के संबंध में प्रोत्साहन मिलेगा। सरकार कम से कम छह महीने के लिए निरंतर रोजगार के साथ प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए, दो साल के लिए, दो साल के लिए 3000 रुपये तक नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करेगी। विनिर्माण क्षेत्र के लिए, प्रोत्साहन को 3 और 4 वें वर्ष तक बढ़ाया जाएगा।
प्रतिष्ठान, जो ईपीएफओ के साथ पंजीकृत हैं, को कम से कम दो अतिरिक्त कर्मचारियों (50 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए) या पांच अतिरिक्त कर्मचारियों (50 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए), कम से कम छह महीने के लिए निरंतर आधार पर काम पर रखने की आवश्यकता होगी।
प्रोत्साहन भुगतान तंत्र:
योजना के भाग ए के तहत पहली बार कर्मचारियों को सभी भुगतान आधार (प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण) मोड के माध्यम से आधार पुल भुगतान प्रणाली (एबीपीएस) का उपयोग करके किए जाएंगे। पार्ट बी के तहत नियोक्ताओं को भुगतान सीधे उनके पैन-लिंक किए गए खातों में किया जाएगा।
एली स्कीम के साथ, सरकार सभी क्षेत्रों में नौकरी के निर्माण को उत्प्रेरित करने का इरादा रखती है, विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में, इसके अलावा युवाओं को पहली बार कार्यबल में शामिल होने वाले युवाओं को प्रोत्साहित करने के अलावा। योजना का एक महत्वपूर्ण परिणाम भी करोड़ों युवा पुरुषों और महिलाओं के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करके देश के कार्यबल की औपचारिकता भी होगा।
