यह महसूस करना और स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि COVID-19 कभी भी वास्तव में गायब नहीं हुआ। कारकों के संयोजन के कारण इसका प्रभाव कम हो गया था: व्यापक संक्रमण प्राकृतिक प्रतिरक्षा, व्यापक टीकाकरण प्रयासों और विश्व स्तर पर कोविड-उपयुक्त व्यवहार के लगातार अभ्यास के लिए अग्रणी। हालांकि, JN.1 जैसे नए वेरिएंट के उद्भव के साथ, एक अनुस्मारक है कि वायरस स्वाभाविक रूप से उत्परिवर्तित और गुणा करते हैं। Covid-19 ने एक महामारी से एक स्थानिक स्थिति में संक्रमण किया है।
डॉ। विक्रम वोरा, चिकित्सा निदेशक और मुख्य स्वास्थ्य अधिकारी (भारतीय उपमहाद्वीप), अंतर्राष्ट्रीय एसओएस साझा करता है कि भारत में 19 मामलों में बढ़ते कोविड 19 मामलों के बीच अपने कार्यस्थल की तत्परता कैसे बनाएं।
इस बदलाव का मतलब है कि आपातकालीन ‘स्वास्थ्य प्रोटोकॉल’ पर ध्यान कम है और रोजमर्रा की ‘स्वास्थ्य प्रथाओं’ पर अधिक है। यदि संगठन और कर्मचारी महामारी के दौरान सीखे गए पाठों को लागू करना जारी रखते हैं, तो मामलों में वर्तमान वृद्धि संभवतः अस्थायी और पास रहेगी। हालांकि, अगर सतर्कता खो जाती है और विश्वसनीय सलाह की अवहेलना की जाती है, तो स्थिति बढ़ सकती है।
भारत ने COVID-19 को प्रबंधित करने में महत्वपूर्ण प्रगति हासिल की है, विशेष रूप से घर में विकसित टीकों के विकास और तैनाती के माध्यम से। इसके बावजूद, वायरस जारी है, और सर्ज का खतरा बनी रहती है। आबादी के भीतर प्रतिरक्षा के स्तर में उतार -चढ़ाव निरंतर तैयारियों की आवश्यकता को और अधिक रेखांकित करता है।
संगठनों को चौकस सावधानी बनाए रखना चाहिए, विशेष रूप से मौसमी संक्रमण और बढ़ी हुई यात्रा की अवधि के दौरान। मूल निवारक उपाय, जैसे कि श्वसन स्वच्छता, संलग्न स्थानों में अच्छा वेंटिलेशन, और उच्च जोखिम वाले समूहों के लिए बूस्टर टीकाकरण, महत्वपूर्ण हैं। लक्षणों का पता लगाने, तुरंत परीक्षण करने और कार्यस्थल के प्रकोप को रोकने के लिए आवश्यक होने पर अलग -थलग करने की क्षमता।
नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आकस्मिक योजनाएं लागू हैं। इसमें विश्वसनीय जानकारी तक पहुंच, आसानी से उपलब्ध परीक्षण, दूरस्थ कार्य पर स्विच करने की क्षमता और चिकित्सा सहायता तक पहुंच शामिल है। इस तरह की योजना संभावित भविष्य की तरंगों के सामने व्यापार निरंतरता और कार्यबल सुरक्षा दोनों को सुनिश्चित करने में मदद करती है।
एक अन्य चिंता ‘प्रतिरक्षा ऋण’ है, एक शब्द जिसका उपयोग आम रोगाणुओं के लिए कम एक्सपोज़र का वर्णन करने के लिए किया जाता है, जो स्वच्छता की विस्तारित अवधि और दूर की अवधि के परिणामस्वरूप होता है। जबकि इन उपायों में COVID-19 में मदद मिली, उन्होंने प्रतिरक्षा के प्राकृतिक विकास को भी सीमित कर दिया। नतीजतन, अब अन्य वायरल संक्रमणों में एक पुनरुत्थान है, अक्सर काम करने वाले वयस्कों को अधिक गंभीर रूप से प्रभावित करता है।
यह कर्मचारी अनुपस्थिति, लंबे समय तक बीमारियों और उत्पादकता में कमी के बारे में चिंताओं को बढ़ाता है। संगठनों को टीकाकरण को बढ़ावा देने, श्वसन स्वच्छता को प्रोत्साहित करने और लचीली बीमार अवकाश नीतियों का समर्थन करके लगातार प्रतिक्रिया देनी चाहिए।
उभरते वेरिएंट के बावजूद, COVID-19 टीके सुरक्षा की पेशकश करते रहते हैं, विशेष रूप से रोग की गंभीरता को कम करके। अपडेट किए गए बूस्टर क्रॉस-प्रोटेक्शन को बढ़ाते हैं और जनसंख्या-स्तरीय प्रतिरक्षा को बनाए रखने में मदद करते हैं। टीकाकरण के साथ अद्यतित रहना, विशेष रूप से कमजोर समूहों के लिए, आवश्यक है।
टीकाकृत व्यक्तियों के लिए भी परीक्षण महत्वपूर्ण है। यह शुरुआती पता लगाने की अनुमति देता है और व्यापक संचरण को रोकता है। यह विशेष रूप से उच्च जोखिम वाले व्यक्तियों या यात्रा या चिकित्सा प्रक्रियाओं की तैयारी करने वालों के लिए प्रासंगिक है।
‘लॉन्ग कोविड,’ एक ऐसी स्थिति जिसमें थकान, मस्तिष्क कोहरे और मूड में बदलाव जैसे लक्षण वसूली के बाद लंबे समय तक बने रहते हैं, बच्चों सहित सभी आयु समूहों को प्रभावित कर सकते हैं। हालांकि बच्चों में कम आम है, लगातार लक्षण स्कूल और सामाजिक जीवन को प्रभावित कर सकते हैं। चल रहे शोध का उद्देश्य वयस्कों और बच्चों दोनों में लंबे कोविड को बेहतर ढंग से समझना और प्रबंधित करना है।
अंत में, मास्क-पहनने एक सरल, प्रभावी सुरक्षा उपकरण बना हुआ है। यह विशेष रूप से भीड़ या खराब हवादार सेटिंग्स और वेरिएंट सर्ज के दौरान उपयोगी है। एक अच्छी तरह से फिट किए गए मास्क पहनने से व्यक्तियों और समुदायों की समान रूप से रक्षा हो सकती है, जिससे यह चल रहे कार्यस्थल स्वास्थ्य रणनीतियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाता है।
